С 13 апреля МРОТ в отелях уровня 4* и выше со штатом персонала в 50 человек и более будет составлять 400 бат в день. Десять пилотных локаций следующие:
- Бангкок, районы Патхумван и Ваттхана.
- Краби, тамбон Ао-Нанг.
- Чонбури, город Паттайя.
- Чианг-Май, муниципалитет Чианг-Мая.
- Прачуап-Кхири-Кхан. Муниципалитет Хуа-Хина.
- Пханг-Нга, тамбон Кхык-Кхак (Кхао-Лак).
- Пхукет, вся провинция.
- Районг, тамбон Пхе.
- Сонгкхла, город Хат-Яй.
- Сураттхани, остров Самуи.
В протоколах заседания кабмина 2 апреля говорится, что мера принимается для «защиты рядовых работников на первом рабочем месте, впервые выходящих на рынок труда в 2024 году и уже работающих в индустрии гостеприимство, чтобы они могли зарабатывать на жизнь в реалиях конкретной провинции».
Одобренный проект – первый в своем роде, поскольку предполагает отдельный МРОТ для определенной категории работников в конкретных локациях. Минимальные зарплаты в масштабе все страны с 1 января составляют от 330 бат до 370 бат в зависимости от провинции. Повышение МРОТ в 2024 году составило от 2 бат до 16 бат в зависимости от провинции, а в среднем по Таиланду – 2,37%.
Ввод отдельной ставки МРОТ для работников вызвал недовольство у многих представителей отельного бизнеса, заодно – у объединений работников. Обе стороны заявили, что предпочли бы всеобщее повышение зарплат, а не избирательное.
Такое повышение сейчас тоже обсуждается, поскольку премьер-министр Сеттха Тхависин в декабре публично выразил недовольство подъемом МРОТ на 2-16 бат.
Для объединений работников стратегической целью уже много лет являются 492 бата, а партия правящая партия Pheu Thai перед выборами обещала постепенный подъем о 600 бат в день.
